(재)전통공연예술진흥재단

소통·알림

공지사항

제목: (재)전통공연예술진흥재단 직원 채용 공고

작성일: 2018-06-14
조회수: 3390

내용

(재)전통공연예술진흥재단 직원 채용 공고

우리 재단에서는 전통공연예술의 보존/전승을 통한 국민의 문화향수 기회 확대와 전통공연예술의 진흥에 기여하기 위하여 다음과 같이 직원을 공개 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

2018년 6월 14일

전통공연예술진흥재단 이사장

1. 채용분야 및 인원

취업기준	분 야	직급	채용 인원	예정 직무
임시직 (계약직)	사업관리	경력무관	1	○ 문화학교 업무지원 및 교육사업 관리 등

2. 응시자격 및 우대사항

분야	내 용
분야	우대사항	자격요건
사업관리	○ 유관기관 근무 유경험자 ○ 대민응대 유연대처 가능자 ○ 운전가능자	○ 본 재단 임시직 취업규칙 제 8조에 따른 결격사유가 없는 자 ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 ○ 해외여행의 결격사유가 없는 자 ※ 연령, 학력제한 없음

※ 해당직무 유경험자, 외국어 능통자 및 국가보훈대상자, 장애인 우대가점 적용

3. 근무지

근 무 지

서울특별시 서초구 남부순환로 2364 국립국악원 국악연수관 1층

(재)전통공연예술진흥재단 사무국

4. 근무조건

분야	보수	비 고
사업관리	○ 채용기간 : 2018년 7월 ~ 2019년 3월까지 (약 8개월간) ○ 재단 계약직 보수규정 적용 ※ 경력 및 등급 산정에 의한 보수 적용 ○ 사회보험(4대보험) 가입 ○ 선택적 복지 지급(배우자 및 동거부모 등 개인사항에 따라 상이)	채용기간 후 평가를 통하여 향후 계약 지속여부 결정

5. 전형방법

o 서류전형(1차) : 자격요건, 구비서류, 기초역량 심사

- 채용 자격요건 및 구비서류, 기초역량 등 평가

- 면접전형 대상자 발표 : 홈페이지 게재 및 개별통보

o 면접전형(2차) : 직무역량 및 공통역량 심사

- 직무수행에 필요한 기술, 능력 등 역량 평가 및 조직원으로서의 인성, 도덕성, 조직 친화력, 사무?행정능력 등 공통역량 평가

- 인사위원회 운영 및 개별 면접 이후, 각 위원별 점수를 합산하여 각 분야별 고득점자 순으로 최종 선발 대상자 선정

- 최종 선발 대상자 발표 : 홈페이지 게재 및 개별통보

- 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자로 결정되더라도 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않을 수 있음

6. 응시원서 접수

o 접수기간 : 2018. 6. 25.(월) ~ 6. 29.(금) 17:00까지 도착분에 한함

o 접수방법 : 방문 및 우편접수(등기우편)

- 방문접수시간 : 09:00 ~ 18:00 (마감일의 경우 17:00까지)

12:00 ~ 13:00 점심시간 제외

주 소 : (우)06757 서울시 서초구 남부순환로 2364 국립국악원 국악연수관 1층

전통공연예술진흥재단 경영기획팀 인사/채용 담당자 앞

7. 제출서류

o 입사지원서, 이력서 및 자기소개서 각 1부(공고문에 첨부된 양식 사용)

o 개인정보수집 및 이용동의서 1부(공고문에 첨부된 양식 사용)

o 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부

o 우대가점 증빙서류(국가보훈, 장애인, 외국어공인성적 등)

※ 관련 제출 서류 미비 시, 서류전형에서 탈락할 수 있음

※ 최종 선발 대상자 선정 시 병적증명서, 주민등록등본, 채용 신체검사서 등 채용관계 서류를 요구할 수 있으며 미제출 시 합격을 취소할 수 있음

※ 제출 서류는 반환불가하며, 최종 합격자 임용 후 즉시 폐기함.

8. 일정

구 분	일 자	비 고
공고	2018. 6. 14(목) ~ 6. 29(금)
접수	2018. 6. 25(월) ~ 6. 29(금)	17:00 도착분까지
서류전형/발표	2018. 7. 4(수) 예정	홈페이지 게재 및 개별연락
면접전형	2018. 7. 10(화) 예정
최종합격자 발표	2018. 7. 12(목) 예정	홈페이지 게재 및 개별연락

※ 상기 일정은 사정에 따라 변동될 수 있음.

9. 기타사항

o 서류 제출 시, 타 양식 및 양식이 변형된 입사지원서는 접수하지 않습니다.

o 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자 책임이며, 제출된 서류가 위조·변조·허위로 판명될 경우 합격을 취소합니다.

o 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자로 결정되더라도 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않습니다.

o 최종합격자가 임용을 포기하거나 최종합격자에게 임용 결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.

o 기타 문의 : 경영기획팀 인사담당자 (☎ 02-580-3265)

첨부파일

1. 입사지원서(양식).hwp (Download : 1 회)
2. 이력서(양식).hwp (Download : 1 회)
3. 자기소개서(양식).hwp (Download : 1 회)
4. 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서.hwp (Download : 1 회)
채용공고문.hwp (Download : 1 회)