취업기준 |
분 야 |
직급 |
채용
인원 |
예정 직무 |
임시직
(계약직) |
홍보 |
경력직 |
1 |
○ 기관홍보, 대외협력 및 홍보콘텐츠 개발 등 |
사업관리 A |
경력직/신입직 |
1 |
○ 교육, 지원사업 관리 및 신규사업 개발 등 | |
사업관리 B |
신입직 |
1 |
○ 축제운영, 조직위 운영지원, 현장관리 등 |
※ 경력직 구분기준
- 공무원 8급 이상으로 3년 이상 근무한 자
- 공공기관, 단체에서 상기 항과 동등한 자격으로 근무한 자
- 문화예술분야 기관단체에서 4년 이상 근무한 자 |
분야 |
내 용 | |
우대사항(분야별) |
자격요건 | |
홍보 |
○ 문화예술분야 홍보 및 기관 홍보 유경험자 |
○ 본 재단 임시직 취업규칙 제 8조에 따른 결격사유가 없는 자
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
○ 해외여행의 결격사유가 없는 자
※ 연령, 학력제한 없음 |
사업관리
A |
○ 교육, 지원사업 관리 유경험자 | |
사업관리
B |
○ 축제운영, 관리 유경험자 |