(재)전통공연예술진흥재단

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제목: [채용공고] 2017 전통공연예술진흥재단 직원 채용 공고

작성일: 2017-01-09
조회수: 2882

내용

전통공연예술진흥재단 직원 채용 공고

전통공연예술진흥재단은 민법 제32조 및 문화관광부및문화재청소관비영리법인의설립및감독에관한규칙 제4조에 의거하여 설립된 법인으로, 문화체육관광부 산하 단체입니다.

우리 재단에서는 전통공연예술의 보존·전승을 통한 국민의 문화향수 기회 확대와 전통공연예술의 진흥에 기여하기 위하여 다음과 같이 직원을 공개 모집하오니 많은 응모 바랍니다.

2017년 1월 6일

전통공연예술진흥재단 이사장

1. 채용분야 및 인원

분 야	직급	인원	담당 예정 직무
일반행정	기간제 계약직	1	○ 재단 회계, 서무 및 운영 지원 등
경영기획	기간제 계약직 (경력직)	1	○ 경영정책수립, 경영평가, HR 등 담당
사업기획	기간제 계약직	2	○ 전통예술분야 축제, 공연사업 담당 ○ 전통공연 공모 및 콘텐츠개발 사업 담당
교육운영	기간제 계약직	1	○ 전통공연예술문화학교 운영

2. 응시자격 및 우대사항

분 야	내 용
분 야	자격요건	우대사항(분야별)
일반 행정	○ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 ○ 공무원 8급 이상으로 3년 이상 경력자 (경력자에 한함) ○ 공공기관, 단체에서 상기 항과 동등한 자격으로 근무한자 (경력자에 한함) ○ 문화예술분야 기관단체에서 4년 이상 근무한자 (경력자에 한함) ○ 해외여행의 결격사유가 없는 자 ○ 연령제한 없음	○ 문화예술분야 기관 단체에서 회계, 서무 등 경영관리 유경험자
경영 기획		○ 공공기관 경영평가, HR 유경험자
사업 기획		○ 전통공연예술분야 기획관련 유경험자
교육 운영		○ 전통예술교육분야 아카데미 유경험자

※ 각 분야 공히 외국어 능통자 우대

3. 근무지

구 분	근 무 지
전 분야	서울특별시 서초구 남부순환로 2364 국립국악원 국악연수관 1층 전통공연예술진흥재단 사무국

4. 근무조건

분야	계약 형태	보수	비 고
전 분야	기간제	○ 채용기간 : 채용일로부터 1년 ○ 재단 보수규정 적용 ※ 경력 산정에 의해 보수 적용 ○ 사회보험(4대보험) 가입 ○ 선택적복지 지급(배우자 및 동거부모 등 개인사항에 따라 상이)	채용일로부터 3개월 수습근무 이후에 평가를 통하여 기간제 직원 임용여부 결정 * 수습기간 중 급여는 90%지급 * 채용기간 후 평가를 통하여 향후 계약 지속여부 및 정규 직 전환 결정

5. 전형방법

○ 서류전형 : 채용 자격요건 및 구비서류 등 평가

- 합격자 발표 : 홈페이지 게시 및 개별통보

○ 면접전형 : 역량 및 적격성 심사

- 서류전형 합격자를 대상으로 면접 실시

- 당해 업무 수행에 필요한 기술, 능력 등 역량 평가

- 조직원으로서의 인성, 도덕성, 조직 친화력 등 적격성 평가

6. 응시원서 접수

○ 접수기간 : 2017. 1. 17(화) ~ 1. 20(금) (4일간)

○ 접수방법 : 방문, 우편접수(등기우편)

- 우편접수, 방문접수는 마감일(2017.1.20) 18:00까지 도착분에 한함

- 방문접수시간 : 09:00 ~ 18:00 (12:00 ~ 13:00 점심시간 제외)

주 소 : (우)06757 서울시 서초구 남부순환로 2364 국립국악원 국악연수관 1층

전통공연예술진흥재단 경영기획팀 인사담당

7. 제출서류

○ 입사지원서, 이력서 및 자기소개서 1부(공고문에 첨부된 양식 출력하여 사용)

○ 채용 개인 정보수집 및 이용 동의서 1부(공고문에 첨부된 양식 출력하여 사용)

○ 기획서 1부(공연 및 축제 기획서를 말하며, 사업기획 분야만 해당됨)

※ 양식은 자유이며, 내용은 전통예술 관련으로 작성

○ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부

○ 국가보훈대상자 증빙서류 1부 (해당자에 한함)

○ 자격증 사본 1부 (해당자에 한함)

○ 병적증명서 1부(해당자에 한함 : 병역사항이 기재된 주민등록표초본, 면제자는 병적증명서)

○ 채용신체검사서 1부(최종합격자에 한함)

※ 제출 서류 미비 시, 서류전형에서 탈락할 수 있음.

8. 합격자 발표

구 분	일 자	비 고
서류심사 및 면접대상자 발표	2017. 1. 23.(월) 예정	홈페이지 공지 및 개별통보
면접심사	2017. 1. 25.(수) 예정	홈페이지 공지 및 개별통보
최종 합격자 발표	2017. 1. 26.(목) 예정	홈페이지 공지 및 개별통보
임용일	2017. 2. 1.(수) 예정

※ 접수 인원에 따라 상기 일정은 변경될 수 있음.

9. 기타사항

○ 서류 제출 시, 타 양식 및 양식이 변형된 입사지원서는 접수하지 않습니다.

○ 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자 책임이며, 제출된 서류가 위조·변조·허위로 판명될 경우 합격을 취소합니다.

○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자로 결정되더라도 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않습니다.

○ 최종합격자가 임용을 포기하거나 최종합격자에게 임용 결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 기타 문의 : 경영기획팀 인사담당자 (☎ 02-580-3265)

※ 제출 서류는 반환불가하며, 최종 합격자 임용 후 즉시 폐기함.

첨부파일

채용공고문.hwp (Download : 1 회)
입사지원서양식.hwp (Download : 1 회)
채용 개인 정보 수집 및 이용 동의서 양식(2).hwp (Download : 1 회)